2020학년도 2학기 한양여자대학교 강사 초빙 공고
[한양여자대학교] 강사 l 니트패션학과
1. 초빙분야 및 인원 : 한양여자대학교 강사 공개채용 분야 및 인원(첨부된 PDF 파일) 참조
2. 지원자격
■ 공통조건
가. 「교육공무원법」 제47조에 따라 임용일 기준(2020년 9월 1일) 65세 미만인 자
나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조
<caption>대학교원 자격기준 등에 관한 규정 안내</caption>구분 | 대학졸업자·동등자격자 | 전문대학졸업자·동등자격자 |
---|
연구실적연수 | 교육경력연수 | 계 | 연구실적연수 | 교육경력연수 | 계 |
강사 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 |
※유의상항
- 연구실적 연수 및 교육경력 연수의 기간이 중복되는 기간은 불인정
- 연구 및 교육경력 연수는 해당 자격 취득(졸업) 후 경력으로 산정
다. 「교육공무원법」 제10조의 4(결격사유) 및 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
■ 초빙분야 모집강좌별 지원자격
가. 특정 지원자격이 제시된 모집단위에 지원하는 경우 해당 지원자격을 충족하는 자
※ 세부내용은 한양여자대학교 강사 공개채용 분야 및 인원(첨부된 PDF 파일) 참조
3. 지원서 접수 기간 및 접수처
가. 공고기간 : 2020년 08월 06일(목) ~ 2020년 08월 12일(수) 17:00
나. 접수기간 : 2020년 08월 11일(화) 10:00 ~ 08월 12일(수) 17:00
다. 접수방법 : 접수기간 내 온라인 지원서 접수(접수기간에만 접속 가능)
라. 접 수 처 : 한양여자대학교 홈페이지
4. 임용예정일 : 2020년 9월 1일
5. 근무조건
가. 계약기간 : 임용일로부터 1년
나. 재임용 사항
1) 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행 가능 함
2) 1년 단위로 계약하며, 계약 만료 전 재임용 심사를 진행 함
3) 재임용 심사의 절차 및 기준 등은 본 대학 관련 규정 및 임용계약에 따름
다. 보수 : 학기당 15주 및 방학중 2주(학기당 총 17주)에 대하여 지급
라. 기타 유의사항
1) 임용 후 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명, 담당과목수(분반 포함), 강의시간이 변경될 수 있음
2) 소속 학과의 담당 과목 외 관련성 있는 타 과목을 담당 할 수 있음
3) 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임용 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 해당 학기까지만 (재)임용 함.